O segredo por trás do “DIY”, o famoso “Faça Você Mesmo”, que pode destacar você no mundo
Todo mundo já encontrou um “Faça Você Mesmo” que o encantou na internet. Com diversas comunidades focadas nisso, é possível aprender a automatizar a torneira da sua casa até a construir uma cadeira. Por trás desse movimento que ganha mais força a cada dia, está a Cultura Maker que pode ser simplificada na ideia de que você pode construir o que quiser com suas próprias mãos.
Apesar dessa simplificação, ela vai muito além da construção. Conforme nos aprofundamos na Cultura Maker, encontramos diversos pilares do conhecimento envolvidos e benefícios de crescimento inquestionáveis. É através desse crescimento que a Escola Prática do Líder encontrou um caminho para despertar o potencial de pessoas e empresas.
Crescendo com a Cultura Maker
O primeiro passo para criar algo está bem antes de decidir o que criar. Ele está no processo de identificar um problema. Pode ser uma ação que estamos cansados de repetir todo dia, talvez um produto que você acredite que pode melhorar ou, até mesmo, na dor de um cliente de sua empresa. Entender qual o problema e como ele se originou é fundamental para passarmos para a etapa seguinte: a criatividade.
É aqui que a Cultura Maker se torna capaz de provocar mudanças significativas. O olhar inortodoxo se faz fundamental para buscarmos uma solução única e diferenciada. Mais do que “pensar fora da caixa”, se trata de “pensar como você mesmo”. Como você pode lidar com essa questão?
Movido por esse pensamento, pessoas e empresas se deparam com uma evolução quase que involuntária. É preciso pensar, planejar, olhar por diferentes ângulos e unir diversas experiências que somente você passou. No caso de empresas, são experiências únicas que se somam em uma equipe que jamais poderá ser reproduzida. Mas, apesar de parecer involuntária, se permitir observar com outros olhos um problema é mais do que voluntário e se torna o desejo de fazer diferença.
Esse desejo traz à tona duas outras características valiosas para o nosso mundo atual. Adquirimos a autonomia para criar e propor criações aliada a proatividade de tornar tudo ao seu redor melhor. Tanto em empresas, quanto em lares, escolas e universidades, são características que irão te destacar e trazer diversos benefícios.
A empresa e a Cultura Maker
No caso de empresas, ter um funcionário sempre disposto a trazer inovações é um verdadeiro privilégio. Juntando essa visão com a autonomia e a proatividade, esse colaborador passa a se mostrar um verdadeiro líder capaz de fazer a diferença.
Por isso, a Escola Prática do Líder acredita que a Cultura Maker é fundamental para despertar o que há de melhor em cada pessoa também no ambiente profissional. Através de nosso método exclusivo, os incentivamos a criar e a despertar olhares únicos perante diversos problemas propostos por jogos em meio à muita diversão! Nesse processo, a EPL desperta líderes e talentos que sua empresa – e, às vezes, até eles mesmos – não sabe que possui. Descubra como esse método pode fazer a diferença na sua equipe e nos seus resultados entrando em contato!
