Uma equipe poderosa depende de cada pessoa que a compõe
Ao escolher um profissional para executar um trabalho, precisamos pesar cuidadosamente cada uma de suas habilidades, forças e fraquezas. É através delas que a pessoa escolhida irá realizar a tarefa e trará um resultado positivo ou negativo. Quando montamos uma equipe, no entanto, precisamos ir além da escolha individual.
Cada time é a soma de cada um de seus integrantes. Por isso, durante a seleção dos profissionais, precisamos considerar não só a pessoa em si, mas também a sinergia que a união de cada uma das pessoas cogitadas trará. Apesar de parecer simples, a realidade pode se provar bem diferente.
Mais do que um profissional, precisamos encarar os candidatos como os humanos que são. Não só suas habilidades vão definir a qualidade do trabalho, como também sua personalidade e interação com os outros membros de seu time. Portanto, cada um dos escolhidos trará seus pontos mais fortes e, também, os mais fracos. Sua união, no entanto, é o que vai nos mostrar o que será potencializado ou não.
O poder de uma seleção bem executada
Pense, por exemplo, que irá contratar um funcionário para a área de comunicação de uma emissora de TV. Um pensamento comum é que os candidatos tímidos não irão atingir uma performance tão boa quanto um dos candidatos mais extrovertidos, correto? Mas quando essa oportunidade é para fazer um levantamento de dados, a timidez não irá impactar seu desempenho, já que haverá um extrovertido preparado para fazer a comunicação.
Imagino que você tenha apontado alguns defeitos no exemplo acima, mas é assim que muitas empresas ainda pensam em nosso mercado atual. Elas medem os profissionais não por como podem contribuir para uma equipe, mas por uma análise pessoal de seu perfil. Agora vamos complicar o seguinte exemplo: você possui um profissional de criação com ideias mirabolantes e precisa escolher entre duas pessoas para fazer uma dupla com ele, uma mais criativa e outra mais analítica. Quem você escolhe?
Se medirmos o potencial dos candidatos para uma oportunidade no time de criação, é natural escolher o mais criativo. Agora, quando esse profissional irá se tornar a dupla de um funcionário que já traz ideias mirabolantes, será que não compensa reforçar o lado analítico para que as ideias sejam sempre incríveis e práticas? É nessa hora que vemos a importância entre saber diferenciar a necessidade de um funcionário fantástico e uma fantástica adição à sua equipe.
Unindo forças por uma equipe sem fraquezas
Agora, apesar das vontades dos gestores, nem sempre uma equipe está em sintonia. É preciso tempo, oportunidade e um trabalho bem pensado para que tudo ocorra com a maior naturalidade e objetividade possível. Ou seja, é preciso que sua equipe desenvolva a experiência de trabalhar juntos pela sua meta.
Quando eles se unem, suas fraquezas são diminuídas e suas forças são acentuadas, mas somente se eles se confiarem uns nos outros. Então que tal dar uma chance para eles se entrosar, conhecer e, ainda por cima, se divertir?
Com os jogos e atividades que desenvolvemos nos clientes, a EPL cria experiências únicas que irão fortalecer os elos da sua equipe. Essa experiência lúdica será carregada para o cotidiano em meio a muitas risadas e crescimento! Agende uma reunião e descubra como unir os seus funcionários para formar um time vencedor!
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